FAQ
よくある質問
創造企画室へのご相談について、よくいただくご質問をまとめました。
「何を頼めばいいのかわからない」「まだ課題が整理できていない」という段階でも大丈夫です。
制作物を決めてから相談するのではなく、
まず今の状況を整理するところからご一緒できます。
01｜相談について
はい。むしろ、そこからご相談いただいて大丈夫です。
「ホームページを作った方がいいのか」「採用を強化したいけれど、何から始めればいいのか」「会社の見せ方を変えたいけれど、何が問題なのかわからない」など、課題が整理されていない段階からお話を伺います。
最初から制作物を決めるのではなく、今の状況や目的を整理し、何に取り組むべきかを一緒に考えるところから始めます。
いいえ。
まずお話を伺い、課題や必要な取り組みを整理したうえで、創造企画室がお手伝いできることをご提案します。
内容をご確認いただいたうえで、ご依頼いただくかどうかをご判断ください。
特別な資料をご用意いただく必要はありません。
現在のWebサイト、会社案内、採用資料、SNSなどがあれば拝見しますが、「まだ何も整理できていない」という状態でも問題ありません。
お話を伺いながら、必要な情報を一緒に整理していきます。
はい。オンラインでの打ち合わせにも対応しています。
内容や状況に応じて、対面・オンラインを使い分けながら進めることができます。
02｜依頼できることについて
Webサイト、LP、ロゴ、会社案内、営業資料、採用支援、SNS、コンテンツ制作など、企業や事業の「伝え方」に関わるさまざまなご相談に対応しています。
ただし、単に制作物を作ることだけを目的にはしていません。
会社や事業の状況を整理し、誰に、何を、どのように伝えるべきか
を考えたうえで、必要な方法や制作物をご提案します。
むしろ、複数の領域を横断してトータルにサポートすることは、創造企画室が得意としていることの一つです。
Webサイト、ブランディング、採用、会社案内、SNSなどを個別に考えるのではなく、会社や事業全体を見ながら、何が課題で、何から取り組むべきかを整理します。
企画・言葉・デザイン・Web・採用・情報発信まで、一貫した考え方でトータルにサポートすることを得意としています。
はい。
Webサイト単体の制作やリニューアルも対応しています。
ただし、Webサイトを作ること自体を目的にするのではなく、「誰に何を伝えるためのサイトなのか」「そのサイトによって何を変えたいのか」まで整理したうえで設計します。
内容によりますが、ご相談いただけます。
一つの制作物であっても、会社や事業全体とのつながりを考えながら設計します。
すでにWebサイトやロゴなどがある場合は、それらとの整合性も確認しながら進めます。
はい。新しく作り直すことだけが答えとは限りません。
現在のWebサイトや会社案内、採用ページ、SNSなどを確認し、残した方がよいものと改善した方がよいものを整理したうえでご提案します。
はい。
Webサイトや会社案内、採用コンテンツなどでは、デザインだけでなく、構成やコピー、文章設計も含めて対応できます。
「何を書くか」と「どう見せるか」を分けず、一つの伝え方として考えます。
03｜ブランディングについて
ロゴ制作もブランディングの一部ですが、それだけではありません。
創造企画室では
その会社や事業にはどんな価値があり、誰に、どのように伝えていくべきなのか
を整理することから始めます。
その考え方を、言葉、デザイン、Webサイト、採用、情報発信などに一貫して反映していくことを大切にしています。
はい。
自社では当たり前になっていることの中に、強みや価値が隠れていることも少なくありません。
事業内容やこれまでの取り組み、お客様との関係、現場の声などを伺いながら、外から見た価値を整理していきます。
はい。
Webサイト、会社案内、営業資料、採用、SNSなどが別々に作られていると、会社として伝わる印象もバラバラになりがちです。
それぞれを単独で整えるのではなく、一つの会社・一つのブランドとしてつながるように整理します。
はい。
新規事業や新しいサービスについても、立ち上げ段階からご相談いただけます。
「誰に向けた事業なのか」「どんな価値を提供するのか」「他との違いは何か」といった土台を整理し、名称、言葉、デザイン、Webサイト、営業ツールなどへつなげていきます。
形を作る前に、その事業をどう伝え、どう育てていくかから一緒に考えます。
はい。
ブランドは、Webサイトやロゴを整えるだけでは定着しません。
会社が大切にしていることや、顧客にどんな価値を届けたいのかを、社内でも共有できる状態にしていくことが重要です。
必要に応じて、ブランドの考え方や言葉を整理し、採用、営業、社内資料、情報発信などにも一貫して反映できるように設計します。
04｜採用について
はい。
採用サイトや求人ページの制作だけでなく、採用したい人物像の整理、採用メッセージ、求人内容、応募までの導線など、採用全体についてご相談いただけます。
採用領域については、ENGINE｜Recruit Branding Labとして、企業ごとの採用課題を整理しながら取り組んでいます。
はい。
応募が集まらない理由は、求人媒体や条件だけとは限りません。
仕事内容の伝わり方、会社の見え方、求職者が知りたい情報、採用サイト、求人原稿、応募導線などを確認しながら、どこに課題があるのかを整理します。
そのうえで、必要な改善策をご提案します。
はい。
必ずしも採用サイトを作ることが最初の答えとは限りません。
現在の採用状況や求人媒体、会社サイトなどを確認し、採用サイトが必要なのか、それとも求人内容や情報発信など別の部分を先に改善すべきなのかを整理します。
「何を作るか」ではなく、「何を改善する必要があるか」から考えます。
はい。
「若い人に来てほしい」「経験者がほしい」といった条件だけではなく、どんな人が自社で活躍できるのか、どんな考え方や価値観を持つ人と相性が良いのかまで整理していきます。
人物像が明確になることで、求人内容や採用メッセージ、写真、面接など、その後の採用活動にも一貫性を持たせやすくなります。
はい。
求人票や求人媒体の原稿についてもご相談いただけます。
仕事内容や条件だけを並べるのではなく、求職者から見て、
「どんな仕事なのか」
「どんな会社なのか」
「ここで働くと何が得られるのか」
が伝わっているかを確認し、内容を整理します。
はい。
応募数だけでなく、その後の選考や採用まで含めて考えることが大切です。
応募してくる人と採用したい人物像がずれていないか、求人段階で伝える情報に不足がないか、選考までの流れに問題がないかなどを整理します。
「応募を増やすこと」だけをゴールにせず、採用につながる仕組みを考えます。
はい。
採用時に良い部分だけを見せるのではなく、仕事内容や職場環境、会社の考え方などを適切に伝えることも重要です。
入社前のイメージと実際の仕事とのギャップをできるだけ減らせるよう、採用時に伝えるべき情報やコンテンツを整理します。
はい。
離職の理由は、採用だけにあるとは限りません。
入社前に伝えていた内容とのギャップ、会社の考え方の共有、社内コミュニケーション、働く意味や将来像の見え方など、さまざまな要因があります。
採用するところだけを見るのではなく、入社した人がその会社で働き続けられる環境や伝え方についても、一緒に整理していきます。
05｜費用・期間について
ご依頼内容によって異なります。
制作するものだけでなく、調査・企画・設計・撮影・文章制作・運用など、必要な内容を整理したうえでお見積もりします。
まずご相談内容を伺い、必要な範囲をご提案します。
はい。
ご予算が決まっている場合は、その範囲でどこを優先すべきかを一緒に整理します。
すべてを一度に行うのではなく、優先順位を決めて段階的に進める方法をご提案することもあります。
内容や規模によって異なります。
Webサイト、ブランド設計、会社案内など、それぞれ必要な工程が異なるため、ご相談内容を確認したうえでスケジュールをご案内します。
お急ぎの場合は、希望時期もあわせてお知らせください。
ご提案した内容とお見積もりをご確認いただいたうえで進めます。
進行途中で当初の範囲を超える追加制作や仕様変更が必要になった場合は、事前に内容と費用をご説明し、ご確認いただいてから対応します。
はい。
課題やご予算に応じて、優先順位を整理しながら段階的に進めることも可能です。
まず必要なところから着手し、その後の状況や反応を見ながら次の施策へ進めていく方法もご提案します。
06｜制作後について
必要に応じて、公開後の改善や情報発信もサポートできます。
Webサイトや採用、ブランドは、作った時点で完成するものではありません。
実際の反応や会社の変化を見ながら、必要な改善を続けていくことが大切だと考えています。
はい。
サイト公開後の更新や改善、コンテンツ制作などについてもご相談いただけます。
自社で更新していきたい場合は、その運用方法も含めて設計します。
はい。
会社や事業の変化に合わせたページの追加、文章や写真の変更、デザインの調整などもご相談いただけます。
サイトやツールを固定されたものではなく、事業と一緒に育てていくものとして考えています。
はい。
すべてをお任せいただく形だけでなく、日常的な更新は自社で行えるようにすることも可能です。
更新する内容や社内体制を考えながら、無理なく続けられる運用方法を設計します。
はい。
Webサイトだけでなく、ブランディング、採用、情報発信、営業ツールなど、会社や事業の変化に合わせて継続的にご相談いただけます。
その時々の課題を見ながら、次に何をするべきかを一緒に考え、必要な改善を続けていくサポートにも対応しています。
CONTACT
まだ、答えが見つからなくても大丈夫です。
会社や事業の課題は、一社一社違います。
FAQを読んでも「自分たちの場合はどうなんだろう」と感じたら、まずはお話を聞かせてください。
何を作るかを決める前に、
今、何を考えるべきか。
そこから一緒に整理します。
